Na valnom koordinačnom zasadnutí ACE 25. septembra 2026 v Bruseli delegáti ACE diskutovali o výzvach, ktoré formujú zastavané prostredie Európy, od bývania a verejného obstarávania až po zručnosti a umelú inteligenciu.
V tomto prvom rozhovore v sérii o obnovených pracovných skupinách predseda ACE Daniel Fügenschuh vysvetľuje, prečo je ich posilnenie prioritou pre 26-27 Výkonná rada.
Ide o prvú zo série predstavení obnovených pracovných skupín ACE, ľudí, ktorí za nimi stoja, a ich priorít v oblasti obhajoby.
Prečo bolo posilnenie pracovných skupín jednou z prvých priorít vášho predsedníctva?
Daniel Fügenschuh: Keď sa v januári začalo nové predsedníctvo, nová výkonná rada určila pracovné skupiny za prioritu. Spájajú odborné znalosti a skúsenosti našich členských organizácií. Diskusie v rámci skupín sú podkladom pre pozície ACE a veľkú časť našej práce na európskej úrovni.
Chceli sme stavať na tom, čo už skupiny dosiahli, a zároveň zabezpečiť, aby ich štruktúra a spôsoby práce odrážali súčasné výzvy. To znamená jasnejšie zameranie na každú skupinu, silnejšiu koordináciu medzi nimi a viac príležitostí pre členské organizácie, aby prispeli.
Ako predstavenstvo pristupovalo k obnoveniu?
Daniel Fügenschuh: Preskúmali sme rozsah pôsobnosti a priority existujúcich skupín a zvážili sme, kde by užšia spolupráca pomohla. Potom sme vyzvali členské organizácie, aby nominovali kandidátov na predsedov a členov pracovných skupín. Rada posúdila skúsenosti kandidátov a vymenovala nových predsedov na svojom zasadnutí 17. apríla. Cieľom je, aby každá skupina mala odborné znalosti a aktívnu účasť, ktoré potrebuje na dosiahnutie zmysluplných výsledkov.
Účasť a spoločný prístup
Kto sa môže zapojiť do pracovnej skupiny?
Daniel Fügenschuh: Členov nominujú členské organizácie ACE. Hľadáme ľudí s príslušnými odbornými znalosťami, ktorí sa môžu pravidelne zúčastňovať a prispievať k práci skupiny. V ideálnom prípade bude mať každá skupina približne šesť až osem aktívnych členov. To umožňuje cielené diskusie a dobrú rovnováhu zastúpenia.
Vítaní sú aj príslušní členovia: môžu sledovať prácu, vymieňať si odborné znalosti a v prípade potreby prispievať. Cieľom je zefektívniť účasť a zároveň čerpať zo širších vedomostí o našom členstve.
Aké oblasti budú pokrývať obnovené skupiny?
Daniel Fügenschuh: V roku 2026 sa v 16 pracovných skupinách, pracovných skupinách a skupinách partnerského učenia ACE združuje 211 členov zastupujúcich 31 krajín. Ich práca zahŕňa vzdelávanie a zvyšovanie úrovne zručností, mladých architektov, digitalizáciu, verejné obstarávanie, odborné a regulačné otázky, udržateľnosť, odolnosť, dedičstvo, Nový európsky Bauhaus, projekty EÚ a medzinárodnú spoluprácu vrátane Ukrajiny. Táto rozsiahla sieť prináša odborné znalosti z celej Európy do politickej práce ACE a poskytuje platformu na výmenu poznatkov a riešenie spoločných výziev, ktorým čelí architektonické povolanie.
Tieto témy sú prepojené. Na valnom koordinačnom stretnutí minulý týždeň naše diskusie o bývaní, obstarávaní, zručnostiach a umelej inteligencii ukázali, prečo potrebujeme odborné znalosti z rôznych oblastí, aby sme mohli poskytnúť ucelenú odpoveď. Pracovné skupiny nám môžu pomôcť prepojiť tieto odborné znalosti a zapojiť hlas architektov do diskusií o európskej politike. Už teraz vidíme, ako sa tento prístup formuje.
Od spoločných priorít k činom
Ktoré politické otázky budú v nadchádzajúcich mesiacoch prioritou?
Daniel Fügenschuh: Bývanie je naliehavou výzvou v celej Európe. Architekti prispievajú lepším využívaním existujúcich budov, prispôsobovaním miest meniacim sa potrebám a navrhovaním cenovo dostupných a odolných domov a komunít. ACE bude túto profesionálnu perspektívu naďalej začleňovať do európskych diskusií. Rovnako dôležité je aj verejné obstarávanie. Pravidlá, ktorými sa riadia projekty, musia podporovať kvalitu návrhu a spravodlivý prístup pre menšie postupy. Budeme sa naďalej zasadzovať za prístupy, ktoré uznávajú odborné znalosti a hodnotu architektonických služieb.
Zapájame sa aj do diskusií o akte o obehovom hospodárstve a o budúcom financovaní EÚ po roku 2027 vrátane budúceho viacročného finančného rámca. Naším programom zostáva profesijná mobilita vrátane dohôd o vzájomnom uznávaní, ako je dohoda so Spojeným kráľovstvom a akékoľvek prípadné budúce dohody. Popri týchto prioritách bude ACE sledovať vývoj týkajúci sa prenosnosti zručností a smernice o uznávaní odborných kvalifikácií, vykonávania Nového európskeho Bauhausu, smernice o energetickej hospodárnosti budov, Európskeho kultúrneho kompasu a aktu o umelej inteligencii.
Ako do tejto práce zapadajú partnerstvá a projekty financované z EÚ?
Daniel Fügenschuh: Partnerstvá nám poskytujú príležitosť podeliť sa o odborné znalosti v oblasti architektúry a spolupracovať s ostatnými na spoločných výzvach. Budeme pokračovať v skúmaní spolupráce v oblasti obehového hospodárstva, zručností, dedičstva, obnovy, výstavby 2050 a sietí mestských architektov. S rastúcim záujmom priemyselných partnerov plánujeme vypracovať aj interné usmernenia, aby boli tieto vzťahy transparentné a konzistentné. Európske projekty podporujú inovácie, výmenu poznatkov a spoluprácu.
Chceme posilniť úlohu ACE ako partnera projektu a v prípade potreby ako hlavného partnera. To zahŕňa prácu na projektoch, ako sú NEBourhoodsCare a ARCH-E, spolu s našimi činnosťami a výstupmi v rámci programu Kreatívna Európa na roky 2026 a 2027. Zlepšujeme aj to, ako posudzujeme budúce príležitosti a prepájame ich s prioritami pracovnej skupiny a našimi členskými organizáciami.
Čo by ste chceli povedať členským organizáciám zapojeným do pracovných skupín?
Daniel Fügenschuh: Silnou stránkou ACE sú znalosti, angažovanosť a rozmanitosť jej členských organizácií. Pracovné skupiny sú miestom, kde sa táto kolektívna expertíza stáva činnosťou. Táto obnova bola príležitosťou na to, aby boli skupiny efektívnejšie a lepšie vybavené na zastupovanie architektov v celej Európe.
Toto je prvá zo série, ktorá predstavuje obnovenú Pracovné skupiny ACE, ľudia, ktorí za nimi stoja, a ich priority v oblasti obhajoby.
