Formål og anvendelsesområde
Arbejdsgruppens formål
- Håndtering af og støtte til foranstaltninger til udligning af kønsskævheden inden for arkitekturområdet
Vigtigste interesseområde
- Kønsbestemte lønforskelle – kvinder tjener mindre end mænd i arkitektfaget.
- Synlighedskløft – kvindelige arkitekter har en tendens til at være mindre synlige end deres mandlige kolleger.
- Kvindelige stereotyper i arkitekterhvervet.
Planlagt fokus og nøgleaktiviteter
- Forstå, hvad der driver kvinder ud af erhvervet.
- Udvikle nye strategier for at afbalancere kønsskævheden i arkitektfaget.
- Udarbejdelse af en rapport om kvinder i arkitektur.
Møder: Ikke relevant
Denne taskforce har opfyldt sit mandat og mødes ikke længere.
Medlemskab: Oprindeligt 25 deltagere
