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Groupe de travail

Directive sur les qualifications professionnelles, expérience de la pratique professionnelle et groupe de travail sur le perfectionnement professionnel continu (GT PQD-PPE-CPD)

Président: Cornelia Hammerschlag | Vice-présidente: Sans objet

Crédit photo:  © Salle des sports Řevnice Grido- Czechia Architects: architektura a design Photos Alex Shoots Bâtiments

Objectifs et champ d’application du groupe de travail

Objectif du GT

Principaux domaines d'intérêt

Priorité prévue et activités clés

Directive sur les qualifications professionnelles (PQD)

  • Promouvoir la norme internationalement établie de 5 + 2 (voir ci-dessus). Dans tous les États membres, les normes dépassent le dénominateur commun minimal, ou le plus bas, fixé dans la directive de diverses manières et selon différents modes de réglementation. Reconnaître et établir comment différentes approches de la réglementation de la profession d'architecte atteignent cet objectif, au-delà des termes minimaux fixés dans la directive, est un objectif actuel du groupe de travail. En outre, le groupe de travail examine et évalue actuellement les mécanismes en place au niveau des États membres pour l’accréditation des cours avant leur notification en vue de leur inclusion dans la directive.
  • Préparer la prochaine révision du PQD.

Expérience de pratique professionnelle (EPP)

  • Comparer et comparer la durée des EPI entre les États membres en vue de préparer des recommandations pour le prochain réexamen de la directive sur la qualité des produits.

Expérience de pratique professionnelle (EPP)

  • Comparer et comparer la durée des EPI entre les États membres en vue de préparer des recommandations pour le prochain réexamen de la directive sur la qualité des produits. La majorité des États membres de l’UE exigent depuis longtemps des normes plus élevées que la norme minimale fixée dans la directive. Tout nivellement par le bas en termes de normes, qui peut sembler attrayant en période de pression économique, est particulièrement dangereux car il sape la protection et la confiance des consommateurs, entrave la mobilité et la reconnaissance des diplômés et des professionnels à l’échelle internationale et a une incidence négative sur les marchés des services au sein du marché unique.

Perfectionnement professionnel continu

  • Améliorer la compréhension et le soutien du développement professionnel continu (DPC) dans les organisations membres et les États membres de l’UE.
  • Promouvoir le Guide de qualité de l'ACE sur la DPC

Réunions : 2 réunions par an

Adhésion : 62 participants

Rencontrez la Chaire!

  • Cornelia
    Hammerschlag

    Autriche

    Président

Positions politiques & documents de référence clés

Publications

Nouvelles connexes

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