Avec le soutien du programme «Europe créative» de l’Union européenne, le CAE a publié le document intitulé «A/B/C: Équilibre hommes-femmes, diversité et inclusion dans l’architecture».

«En tant qu’architectes européens, nous nous engageons à promouvoir la valeur d’une égalité entre les hommes et les femmes et d’une profession diversifiée afin de créer des lieux de travail inclusifs pour les générations futures. Le manuel A/B/C est une boîte à outils spécialement conçue pour et avec la profession d'architecte afin de promouvoir l'égalité des sexes, la diversité, l'équité et l'inclusion au travail. Il fournit les connaissances et les orientations sur la manière de promouvoir efficacement le processus de transformation vers des organisations et des pratiques de travail plus inclusives et plus responsables.» a déclaré Ruth Schagemann, présidente du CAE.  

C'est un appel à l'action, un manuel, un manifeste, un outil pratique pour le changement, une voix, un engagement, un guide opportun, une demande intemporelle, un rappel pour continuer à apprendre, une conversation et une distillation d'un récit plus grand.    

«Maintenant que vous avez entre les mains le guide A/B/C sur l’équilibre hommes-femmes, la diversité et l’inclusion dans l’architecture, vous pouvez commencer tout de suite.Ursula Faix, présidente du groupe de travail «Les femmes dans l’architecture» du CAE. «Dans la section «Actions», les mesures les plus importantes sont énumérées, quelle que soit la taille de votre organisation. Dans la section «Bénéfices», vous verrez qu’il est vraiment payant d’agir en faveur de l’équilibre hommes-femmes, de la diversité et de l’inclusion dans votre entreprise. Si vous n’êtes pas un militant, vous obtiendrez vos idées auprès de bureaux qui se sont déjà engagés en faveur de l’équilibre hommes-femmes, de la diversité et des mesures d’inclusion. Vous pouvez lire les entretiens et voir comment la culture d’un bureau change tout.»

L'A/B/C est disponible en slovène, allemand, et roumaine.

Auteur : ACE – Date : 2023

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